Patronos privados se han reducido 44,5% en 12 años

Patronos privados se han reducido 44,5% en 12 años

Desde enero de 2002 hasta la fecha desaparecieron 299 mil empleadores
EL UNIVERSAL
lunes 18 de marzo de 2013 12:00 AM

El desarrollo armónico de una nación va de la mano con las inversiones
que puedan efectuarse, sobre todo para impulsar fuentes formales de
trabajo que permitan el crecimiento económico del país.

En los últimos años, lo que se ha visto en Venezuela ha sido lo
contrario. Las cifras del Instituto Nacional de Estadística (INE)
evidencian una disminución progresiva del número de empleadores del
sector privado. En los últimos doce meses han caído 13,6% y en 12 años
la contracción ha sido de 44,5%.

Esto significa que en enero de 2001 había 672.642 empleadores hoy quedan
solo 373.204 patronos, de acuerdo al INE.

Para algunos empresarios, la falta de seguridad jurídica, la política de
controles y de importaciones, son tan solo algunas de las causas que
explican este fenómeno. Otro detonante que se suma es la ausencia de
diálogo entre el Gobierno y las cúpulas empresariales desde hace varios
años.

Al ahondar los datos del INE, estos evidencian además que en enero 30,3%
de los trabajadores del sector privado era independiente. Este
porcentaje se expresa en 3.698.853 personas, que vienen a ser 156.573
trabajadores más que en 2012 y 827.309 individuos más que hace 12 años.

Solo 38,2% de quienes laboraba a comienzos del año en el sector privado
(4.665.351 personas) lo hacía para una empresa formal. Aunque este
grueso de personas ha aumentado a lo largo de los 12 años (25,6%), su
crecimiento está por debajo del experimentado por el sector público.

Actualmente, 2.571.424 empleados forman parte de la nómina pública. Hace
12 años eran 1.259.710 trabajadores. Entre enero de 2001 e igual mes de
este año han experimentado un crecimiento de 104%.

En igual período, los trabajadores informales por cuenta propia también
crecieron 24,9%, al pasar de 2.739.542 personas en 2001 a 3.421.442
personas en 2013.

Según el Banco Interamericano de Desarrollo, la informalidad es un rasgo
persistente del mercado laboral en América Latina y el Caribe.

El más reciente informe del grupo propone realizar un diagnóstico para
ver qué políticas originan distorsiones en los mercados, un diseño para
equilibrar los objetivos económicos y sociales e identificar qué
incentivos son apropiados tanto para el lado de la oferta (trabajadores)
como de la demanda (empresas) para integrarse a la economía formal,
reseñó Efe.

yfernandez@eluniversal.com

http://www.eluniversal.com/economia/130318/patronos-privados-se-han-reducido-445-en-12-anos